Главная страница «Первого сентября»Главная страница журнала «Дошкольное образование»Содержание №15/2008

Оденем дежурных красиво!

Внешний вид людей, обеспечивающих питание в детском саду, имеет непосредственное отношение к воспитательному процессу.

Поэтому и дежурные, и младшие воспитатели, и повара садика должны быть одеты в специальную форму.

Разрабатывая фирменную одежду, мы придерживались следующих принципов:

  • форма должна соответствовать требованиям современной моды;

  • форма должна выражать принадлежность к определенной профессии;

  • форма должна быть практичной и удобной с точки зрения выполнения профессиональных обязанностей.

Так используемые для пошива формы ткани должны обладать износоустойчивостью и хорошо стираться в стиральной машине. А обувь сотрудников должна быть ноской, комфортной, влагостойкой и нейтральной к хлорсодержащим и дезинфицирующим средствам.

При этом одежда персонала и дежурных каждой группы должна иметь свои узнаваемые отличия, позволяющие сотрудникам, с одной стороны, быть включенными в общий дизайнерский «ансамбль», с другой стороны, выражать их причастность к жизни конкретного маленького коллектива и его традициям.

Оригинальность и своеобразие достигается за счет цветовых решений, использования логотипов и отделки, в целом соответствующих дизайнерскому стилю группы.

Общий стиль группы складывается из следующих элементов:

  • название группы;

  • особенности оформления информационной среды для родителей;

  • спецодежда дежурных детей;

  • форма помощников воспитателя;

  • оформление интерьера группы.

Для интерьера группы имеет значение подбор цвета посуды, столовых приборов, тканых салфеток, способ сервировки витаминных, чайных и именинных столов. Даже этикетки с названиями информационных папок и ролевых игр должны вписываться в общий контекст.

Внимание к эстетической стороне быта, как показывает наш опыт, сказывается не только на формировании культуры приема пищи и овладении требованиями этикета, но и способствует развитию трудовых навыков и умений дошкольников.

Кроме того, она благоприятно влияет на самочувствие сотрудников коллектива детского сада, стимулирует их положительную мотивацию к работе.

Наши женщины на своем рабочем месте чувствуют себя красивыми, привлекательными и входят в группу и в кухонный блок, как на подмостки театра.

По материалам детского сада № 2 «Золотая искорка», г. Тольятти,
представленным на конкурс «Столик, накройся!»

 

Рейтинг@Mail.ru